Do tính chất công việc,bên mình có tuyển 1 số cộng tác viên trả lương theo từng lần phát sinh công việc.Vậy số lương của cộng tác viên đó để thành CP hợp lý hợp lệ thì cần phải làm những thủ tục j?Có phải khấu trừ 10%/1 lần phát sinh lương hay ko vì họ ko đủ đkiện đóng BHXH do tính chất cv ko thường xuyên.