Mình có một vụ này gấp lắm, mọi người xem giúp mình nhé
Em mình đi làm ở một Công ty từ ngày 6/3/2010, đến tháng 6/2010 là hết hạn thử việc bắt đầu được đóng BHXH, đến ngày 11/11/2010 cô ấy xin nghỉ sinh, tháng 12/2010 thì sinh. Đúng theo chế thì ngày 11/3/2011 cô ấy phải đi làm lại nhưng cô ấy lại nghỉ không lí do (vì định nghỉ luôn để chăm con) đến 3/5/2011 thì đi làm lại (theo yêu cầu của Công ty) (Họ yêu cầu đi làm lại họ mới làm thủ tục cho hưởng chế thai sản). Đến nay (tháng 7/2011) Công ty lại yêu cầu cô ấy đóng BHXH tự túc 4 tháng là tháng 11/2010, tháng 5+6+7/2011 thì họ mới làm chế . Theo các bạn thì Công ty họ có sai không, cô ấy phải làm thế nào để thanh toán được chế thai sản.